请问单位把后勤岗的员工调整到办公室写材料，这样算不算恶意调岗

日期：2023-09-17 律师：15555555523（123中8个5，微信同号）

具体说一下呢
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通常来说，如果单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉，若投诉不成可以选择劳动仲裁，对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。
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